日东电工集团年度报告 2013

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9Nitto Denko Group Report 2013销售及船底保护用功能性薄膜「MARINGLIDE™」的新开发等业务，2013年度将继续创造出更多新的市场。另外，还将运用在日本多年积累的技术和实际业绩，在中国展开针对社会基础设施的防腐・防水材料事业。 第2项是“质的提高”。企业的增长单靠追求业绩是不能实现的，同时必须有质的提高。集团将通过安全・安心的职场建设使“环保型产品”、“追求客户满意的质量”、“完成企业社会责任的行动”等措施与事业的增长形成一体化，实现提高企业价值和企业的不断的持续性增长。 第3项是“人财的成长”。日东电工集团在世界市场不断成长的过程中，不仅仅需要业务执行能力，还必须有理解企业文化和DNA的人财。不论国籍和性别，集团将能够成为新一代业务领导人的人，才定位为“日东Person”，通过包括选拔在内的教育程序等方式不断培育新的人财。利润分配方针我们将面向所有股东回报利润列为经营的最重要课题之一。作为一家从事生产的工厂，本公司必须综合考虑各个方面，比如为应对急速变化的技术革新和客户市场需求而进行研究・开发生产方面积极的先期性投资的必要性，以及财务状况、利润水准、派息率等，在此基础上再确定分红方案。2012年度，期末派息为50日元，年度派息100日元，与2011年度为相同金额。2013年度在综合考虑扩大设备投资和利润情况等因素后，计划金额与2012年度相同，即年度派息100日元。对企业社会责任的定位日东电工集团将“创造全新的价值”作为经营理念和在社会中存在的意义。而实现这一经营理念的行动原点就是“公开・公平・最好”。处于世界经济大的转变时期，要求企业每天都必须灵活迅速应对新的价值观变化。也正是在这样的时期，作为企业的综合能力，更加考问一家企业采取何种行动来尽其社会责任。我们不仅仅是通过开展事业来对社会作出贡献，而且会遵循我们的行动准则，对“质量”、“安全”、“挑战”、“法令遵守”、“环境”都尽到应尽的责任。身为企业，以及构成企业的每一个员工，我们承诺，将通过以身日东电工集团一员的自信和气魄真诚地开展每一天的活动，对股东及投资人、各位客户、生意伙伴，地区社会的各位朋友们、公司员工及其家庭等所有本公司的事业相关者尽到我们所能够尽到的社会责任。希望我们的事业相关者各位今后也能一如既往地对日东电工集团给与指导与支持，谢谢大家。日东电工株式会社董事长/社长

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