2023 年度 GRI 内容索引

Nitto Group 参考全球报告倡议组织 (GRI) 标准确定需要披露的可持续发展信息内容。
我们已报告了该 GRI 内容索引中引用的、2022 年 4 月至 2023 年 3 月的信息。

■一般信息

描述		信息位置/备注 *对于“Nitto Group 综合报告”，我们参考 2023 年 Nitto Group 综合报告。
1. 组织及其报告实践
2-1	组织详情	Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/about_us/corporate/outline/）
2-2	组织可持续发展报告中所包含的实体	2023 年综合报告第 2 页和 Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/about_us/access/）
2-3	报告周期、频率和联系点	2023 年综合报告第 2 页和第 78 页
2-4	信息重述	2023 年综合报告第 75 页（专利出版物）和可持续发展数据手册（部分数值来自前一年数据）（https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）
2-5	外部保证	可持续发展数据手册（部分环境数值来自前几年的数据）（https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）
2. 活动和工作人员
2-6	活动、价值链和其他业务关系	―
2-7	员工	可持续发展数据手册（https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）和证券报告（第 1-1-5 部分员工）
2-8	临时工作人员	―
3. 管治
2-9	治理结构与构成	2023 年综合报告第 57 页至 64 页和 Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/system/）
2-10	最高治理机构命名和选择	2023 年综合报告第 61 页和 Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/）
2-11	最高治理机构主席	2023 年综合报告第 64 页和 Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/）
2-12	最高治理机构在监督对管理层的影响	2023 年综合报告第 63 至 65 页和 Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/constructive_dialogue/）
2-13	管理层影响责任委托	2023 年综合报告第 63 至 64 页
2-14	最高治理机构在可持续发展报告中的作用	2023 年综合报告第 63 至 65 页
2-15	利益冲突	Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/）
2-16	关键问题传达	2023 年综合报告第 63 至 64 页，第 69 页
2-17	最高治理机构的集体理论	Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/）
2-18	最高治理机构绩效评估	2023 年综合报告第 64 至 65 页
2-19	薪酬政策	2023 年综合报告第 65 至 66 页和 Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/）
2-20	薪酬确定流程	2023 年综合报告第 65 至 66 页和 Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/）
2-21	年度薪酬比率总值	―
4. 战略、政策与实践
2-22	可持续发展战略声明	2023 年综合报告第 7 至 12 页
2-23	政策承诺	2023 年综合报告第 38 页和 Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/policy/）（https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/procurement/partner/）
2-24	嵌入式政策承诺	2023 年综合报告第 38 页，第 69 至 70 页
2-25	负面影响补救流程	―
2-26	寻求建议和提出疑虑机制	2023 年综合报告第 68 页和 Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/）（https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/procurement/partner_hotline/）
2-27	遵守法律法规	可持续发展数据手册（https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）
2-28	会员协会	―
5. 利益相关者参与
2-29	利益相关者参与办法	2023 年综合报告第 38 页和 Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/infocus/stakeholders/）
2-30	集体谈判协议	可持续发展数据手册（https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）

■GRI 3：2021 年重大主题

描述		信息位置/备注 *“Nitto Group 综合报告”参考 2023 Nitto Group 综合报告。
3-1	重大主题确定流程	Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/infocus/materiality/）
3-2	重大主题列表	2023 年综合报告第 21 至 24 页和 Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/infocus/materiality/）
3-3	重大主题管理	2023 年综合报告第 21 至 24 页，第 69 至 70 页

■特定主题披露

描述		信息位置/备注 *“Nitto Group 综合报告”参考 2023 Nitto Group 综合报告。
经济
GRI 201：2016 年经济绩效
201-1	产生与分配的直接经济价值	2023 年综合报告第 71 至 75 页和 Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/ir/finance/）
201-2	气候变化带来的财务问题和其他风险与机遇。	Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/infocus/TCFD/）和 CDP 气候变化响应
201-3	固定福利计划义务与其他退休计划	证券报告（18. 非合并财务报表中的职工薪酬）
GRI 205：2016 年反腐
205-2	关于反腐政策和程序的沟通与培训	Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/）
GRI 206：2016 年反竞争行为
206-1	反竞争行为、反垄断及垄断行为的法律措施	可持续发展数据手册（https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）
GRI 207：2019 年税务
207-1	税收办法	Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/policy/tax_policy/）
207-2	税务治理、控制与风险管理	Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/policy/tax_policy/）
环境
GRI 301：2016 年材料
301-1	所用材料的重量或体积	可持续发展数据手册（https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）
GRI 302：2016 年能源
302-1	组织内能耗	可持续发展数据手册（https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）和 CDP 气候变化响应
302-2	组织外能耗	可持续发展数据手册（https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）和 CDP 气候变化响应
7-3.	能耗强度	可持续发展数据手册（https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）和 CDP 气候变化响应
302-4	降低能耗	可持续发展数据手册（https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）和 CDP 气候变化响应
GRI 303：2018 年水资源与废水
303-2	排水相关影响的管理	CDP 气候变化响应
303-3	取水量	可持续发展数据手册（https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）和 CDP 水资源响应
303-4	排水	可持续发展数据手册（https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）和 CDP 水资源响应
303-5	用水量	可持续发展数据手册（https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）和 CDP 水资源响应
GRI 305：2016 年排放量
305-1	温室气体直排（范围 1）	可持续发展数据手册（https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）和 CDP 气候变化响应
305-2	温室气体间接排放（范围 2）	可持续发展数据手册（https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）和 CDP 气候变化响应
305-3	其他温室气体间接排放（范围 3）	可持续发展数据手册（https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）和 CDP 气候变化响应
305-4	温室气体排放强度	可持续发展数据手册（https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）和 CDP 气候变化响应
305-5	减少温室气体排放	可持续发展数据手册（https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）和 CDP 气候变化响应
305-7	氮氧化物 (NOx)、硫氧化物 (SOx) 和其他重大空气排放	可持续发展数据手册（https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）和 CDP 气候变化响应
GRI 306：2020 年废弃物
306-3	306-3 产生废物披露	可持续发展数据手册（https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）
306-4	废物转入处置	可持续发展数据手册（https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）
306-5	废物直接处置	可持续发展数据手册（https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）
GRI 307：2016 年环境合规
307-1	不遵守环境法规	Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/）
社交
GRI 401：2016 年人才招聘
401-1	新员工聘用和员工流动率	可持续发展数据手册（https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）和 Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/talent_management/）
401-2	只提供给全职员工而非临时或兼职员工的福利	Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/ja/employment/environment/）
GRI 403：2018 年职业健康和安全
403-1	职业健康与安全风险管理	2023 年综合报告（第 37 页）和 Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/safety/）（https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/certificate/iso/）
403-2	危险识别、风险评估与事故调查	2023 年综合报告（第 37 页）和 Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/safety/）
403-3	职业健康服务	2023 年综合报告（第 34 和 37 页）和 Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/safety/activity/）（https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/talent_management/）
403-5	职业健康与安全工作人员培训	Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/safety/education/）
403-6	促进工作人员健康	2023 年综合报告（第 34 页）和 Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/talent_management/）
403-7	预防和缓解与业务关系直接相关的职业健康和安全影响	2023 年综合报告（第 37 页）和 Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/environment/chemical/）
403-9	工伤	可持续发展数据手册（https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）
GRI 404：2016 年培训和教育
404-2	提升员工技能和过渡援助计划	2023 年综合报告（第 33 至 34 页）和 Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/talent_management/）
GRI 405：2016 年多元化和机会均等
405-1	治理机构与员工多元化	可持续发展数据手册（https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）
405-2	女性与男性的基本工资与薪酬比率	可持续发展数据手册（https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf）
GRI 408：2016 年童工
408-1	面临童工事件重大风险的运营商和供应商	2023 年综合报告（第 38 页）和 Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human/）
GRI 409：2016 年强迫劳动或强制劳动
409-1	面临强迫或强制劳动事件重大风险的运营商和供应商	2023 年综合报告（第 38 页）和 Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human/）
GRI 416：2016 年客户健康和安全
416-2	涉及产品和服务的健康和安全影响的违规事件	Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/）
GRI 417：2016 年营销与贴标
417-2	关于产品和服务信息与贴标的不合规事件	Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/）
417-3	与营销沟通有关的不合规事件	Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/）
GRI 419：2016 年社会经济合规
419-1	不遵守社会经济方面的法律法规	Nitto 网站（https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/）