我們透過與營運據點附近的學校交流及參與當地活動，推廣 Nitto 的環保措施，讓更多人認識 Nitto。
自 2023 財年起，我們便開始在鄰近學校開設推廣課程，作為環保教育的一部分。
自 2023 學年起，我們便開始在鄰近學校開設推廣課程，作為環保教育的一部分。
以「水的故事」為主題，學生可透過趣味問答與實驗，學習水資源的重要性。
我們參與 AEON 購物中心的 SDG 週活動。透過回收塑膠粒製作手工藝品、使用回收積木、試乘自行車型純水過濾系統等體驗活動，參與者能親身感受日東的環保措施。
為提升員工的環保意識，我們定期在各據點發送環保電子報及電郵雜誌。
我們每兩個月（每年 6 次）發行《東北環保新聞》。文章內容涵蓋廣泛主題，包括廠長的環保訊息、內部環保措施，以及當地環境相關資訊。
我們每月發送電子報，介紹 Nitto Group、總部及周邊地區與社會的環保活動。
我們推行教育計畫，以提升環保與節能意識。為此，我們舉辦氣候變遷工作坊。在學習氣候變遷的科學機制後，各小組進行討論並宣示行動目標。
我們致力於減少塑膠廢棄物並提升員工環保意識。透過更換為環保型消耗品、移除個人垃圾桶並全面實施廢棄物分類，資源回收量顯著提升。此外，我們透過每月發送電子報並舉辦 SDG 演講，提高員工對環保的認識和理解。
自 2005 年起，我們便開始推廣員工餐廳的廚餘減量計畫。為了防止餐點過量，我們制定了適量的供餐指引。我們也安裝了秤重設備，方便員工查看廚餘的量。此外，我們推出了獎勵機制，當員工的廚餘量低於一定標準時，即可獲得積分並兌換抽獎券。透過這項措施，許多員工積極參與，對廚餘問題的意識也有所提升。因此，每人平均廚餘量減少了 27%。我們會持續推動類似計畫，進一步減少廚餘。
