跳至主要文字

2023 年 GRI 內容索引

Nitto Group 會依據全球永續性報告協會(GRI)標準,決定需要揭露哪些永續發展資訊。
我們已報告了 2022 年 4 月至 2023 年 3 月在本 GRI 內容索引中引用的資訊。

■一般揭露事項

說明 資訊位置/備註
*關於「Nitto Group 綜合報告」,我們參考了 Nitto Group 綜合報告 2023 年。
1. 組織及其報告實務
2-1 組織詳細資料 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/about_us/corporate/outline/)
2-2 包含在組織永續發展報告中的實體 2023 年綜合報告 P2 與 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/about_us/access/)
2-3 報告期間、頻率及聯絡窗口 2023 年綜合報告 P2, P78
2-4 資訊重述 2023 年綜合報告 P75(專利出版品)和永續性資料手冊(前幾年的數據)(https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf)
2-5 外部保證 永續性資料手冊(前幾年的環境數據)(https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf)
2. 活動和員工
2-6 活動、價值鏈和其他業務關係
2-7 員工 永續資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) and Securities Report (Part1-1-5 Employees)
2-8 非員工的工作者
3. 治理
2-9 治理結構和組成 2023 年綜合報告 P57-64 與 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/system/)
2-10 最高管理機構的提名和選擇 2023 年綜合報告 P61 與 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/)
2-11 最高治理機構主席 2023 年綜合報告 P64 與 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/)
2-12 最高治理機構在監督影響管理方面所扮演的角色 2023 年綜合報告 P57-64 與 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/constructive_dialogue/)
2-13 管理影響的責任的委派 2023 年綜合報告 P63-64
2-14 最高治理機構在永續性報告中的角色 2023 年綜合報告 P63-65
2-15 利益衝突 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/)
2-16 重大問題的溝通 2023 年綜合報告 P63-64, P69
2-17 對最高治理機構的集體知識 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/)
2-18 評估最高治理機構的績效 2023 年綜合報告 P64-65
2-19 薪酬政策 2023 年綜合報告 P65-66 與 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/)
2-20 決定薪酬的流程 2023 年綜合報告 P65-66 與 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/)
2-21 年度總薪酬比率
4. 策略、政策和做法
2-22 永續發展策略聲明 2023 年綜合報告 P7-12
2-23 政策承諾 2023 年綜合報告 P38 與 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/policy/)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/procurement/partner/)
2-24 置入政策承諾 2023 年綜合報告 P38, P69-70
2-25 補救負面影響的流程
2-26 尋求建議和提出疑慮的機制 2023 年綜合報告 P68 與 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/procurement/partner_hotline/)
2-27 遵守法律和法規 永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf)
2-28 會員協會
5. 利害關係人參與
2-29 利害關係人參與的方法 2023 年綜合報告 P38 與 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/infocus/stakeholders/)
2-30 集體談判協議 永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf)

■GRI 3:2021 年重大主題

說明 資訊位置/備註
*關於「Nitto Group 綜合報告」,我們參考了 Nitto Group 綜合報告 2023 年。
3-1 決定重要主題的流程 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/infocus/materiality/)
3-2 重要主題清單 2023 年綜合報告 P21-24 與 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/infocus/materiality/)
3-3 管理重大主題 2023 年綜合報告 P21-24, P69-70

■特定主題揭露

說明 資訊位置/備註
*關於「Nitto Group 綜合報告」,我們參考了 Nitto Group 綜合報告 2023 年。
經濟
GRI 201:2016 年經濟表現
201-1 產生和分配的直接經濟價值 2023 年綜合報告 (P71-75) 與 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/ir/finance/)
201-2 氣候變遷對財務的影響和其他風險和機會 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/infocus/TCFD/) 與 CDP 氣候變遷回應
201-3 定義福利計畫義務和其他退休計畫 證券報告(18.非合併財務報表中的員工福利等)
GRI 205:2016 年反貪腐
205-2 關於反貪腐政策和程序的溝通和訓練 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/)
GRI 206:2016 年反競爭行為
206-1 反競爭行為、反壟斷和壟斷行為的法律行動 永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf)
GRI 207:2019 年稅務
207-1 稅務方法 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/policy/tax_policy/)
207-2 稅務治理、控制和風險管理 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/policy/tax_policy/)
環境
GRI 301:2016 年關鍵點
301-1 按重量或體積使用的材料 永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf)
GRI 302:2016 年能源
302-1 組織內的能源消耗 永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) 和 CDP 氣候變更回應
302-2 組織外的能源消耗 永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) 和 CDP 氣候變更回應
302-3 能量強度 永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) 和 CDP 氣候變更回應
302-4 減少能源消耗 永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) 和 CDP 氣候變更回應
GRI 303:2018 年水與放流水
303-2 排水相關影響的管理 CDP 氣候變遷回應
303-3 取水量 永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) 和 CDP 水資源回應
303-4 排水量 永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) 和 CDP 水資源回應
303-5 用水量 永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) 和 CDP 水資源回應
GRI 305:2016 年排放量
305-1 直接(範圍 1)溫室氣體 GHG 排放 永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) 和 CDP 氣候變更回應
305-2 間接能源(範圍 2)溫室氣體排放 永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) 和 CDP 氣候變更回應
305-3 其他間接能源(範圍 2)溫室氣體排放 永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) 和 CDP 氣候變更回應
305-4 溫室氣體排放強度 永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) 和 CDP 氣候變更回應
305-5 減少溫室氣體排放 永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) 和 CDP 氣候變更回應
305-7 氮氧化物 (NOx)、硫氧化物(SOx)和其他重大空氣排放 永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) 和 CDP 氣候變更回應
GRI 306:2020 年廢棄物
306-3 揭露 306-3 產生的廢棄物 永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf)
306-4 從處置中移轉的廢棄物 永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf)
306-5 直接棄置的廢棄物 永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf)
GRI 307:2016 年有關環境保護的法規遵循
307-1 違反環保法規 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/)
社交
GRI 401:2016 年職缺
401-1 新員工錄用和員工流動率 永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) and Nitto website (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/talent_management/)
401-2 提供給全職員工而不提供給臨時或兼職員工的福利 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/ja/employment/environment/)
GRI 403:2018 年職業衛生與安全
403-1 職業衛生與安全管理系統 2023 年綜合報告(P37)與 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/safety/)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/certificate/iso/)
403-2 危害識別、風險評估和事故調查 2023 年綜合報告 (P37) 與 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/safety/)
403-3 職業衛生服務 2023 年綜合報告 (P34, P37) 與 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/safety/activity/)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/talent_management/)
403-5 職業衛生與安全的員工訓練 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/safety/education/)
403-6 促進勞工健康 2023 年綜合報告 (P34) 與 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/talent_management/)
403-7 預防和減輕與業務關係直接相關的職業健康和安全影響 2023 年綜合報告 (P37) 與 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/environment/chemical/)
403-9 工作相關傷害 永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf)
GRI 404:2016 年訓練與教育
404-2 升級員工技能計劃和過渡協助計劃 2023 年綜合報告 (P33-34) 與 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/talent_management/)
GRI 405:2016 年多元化與平等機會
405-1 治理機構和員工的多元化 永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf)
405-2 女性與男性基本工資和報酬的比率 永續性資料手冊 (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf)
GRI 408:2016 年童工
408-1 存在嚴重童工事件風險的營運和供應商 2023 年綜合報告 (P38) 與 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human/)
GRI 409:2016 年強迫或強制勞動
409-1 面臨強迫或強制勞動事件重大風險的營運和供應商 2023 年綜合報告 (P38) 與 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human/)
GRI 416:2016 年客戶健康與安全
416-2 涉及產品和服務對健康和安全影響的違規事件 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/)
GRI 417:2016 年行銷與標示
417-2 未遵循產品與服務之資訊與標示相關法規的事件 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/)
417-3 未遵循行銷傳播相關法規的事件 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/)
GRI 419:2016 年社會經濟法規遵循
419-1 違反社會與經濟領域之法律和規定 Nitto 網站 (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/)

*Nitto Group 綜合報告是指 Nitto Group 綜合報告 2023 年。

Contact Us

For any inquiries about Sustainability.

Business Hours(Japan time)
9:00-17:30 (Except for Sat, Sun, and Holidays)