2009 年度教育和國際交流促進活動

資助在上海建立小學

當地中學生在工廠接受實驗室培訓

2009 年 5 月，Iwadeyama 初中的學生在 Nitto Denko Medical MFG Co. Ltd. 工廠經歷了為期兩天的現場培訓。 在同年 11 月，Miyagi Iwadeyama 高中學生也在這裡接受了現場培訓。 儘管其毫無經驗，但還是小心翼翼地完成了分配的包裝和打標籤任務。 參與現場培訓的一名學生還寄來了感謝信，信中表達了她對獲得這次寶貴經驗的感激之情，同時，這封信也是對這次成功經歷的肯定。

學生正在打標籤

接收當地高職學校的實習生在尾道廠進行培訓

向泰國的城市學校捐贈圖書

在泰國，很多居住在山區的孩子儘管渴望上學，但卻無法實現。 「Kodomonity」是非營利性組織，向這些孩子提供教育機會和場地，並將銷售圖書作為部分經濟來源。 2009 年 7 月，日東電工泰國公司購買了「Kodomonity」4,000 本圖書，捐贈給 Ayuthe 的 50 所城市學校。 這些圖書是翻譯成了泰文的日本民間故事。 希望將來這些弱勢兒童能夠實現其上學夢。 同時希望這些圖書能為孩子們提供一個瞭解日本文化的機會，與日本建立密切關係。

來自福井轄區的一名殘障學生在接受實驗室訓練

一名正在工作的培訓員

Nitto Shinko 從 Reihoku 學校挑選了一名培訓員，自 2009 年 11 月 30 日起，為有特殊需求的兒童提供為期三周的培訓。 儘管時間不長，但這次經歷對所有相關人員意義非凡。

土耳其獎學金援助制度

歐洲日東公司通過採納員工建議 參與社會行動專案。 2009 年本集團向土耳其一個名為 「Cagdas Yasami Destekleme Dernegi」的組織捐贈了 2,000 歐元（約合 260,000 日元）。 這個組織是由土耳其日東電工公司的一名員工提議的。 該組織向年輕人（尤其是女孩）提供獎學金，幫助她們完成基礎教育甚至大學教育，進而推動土耳其進步。 其中一名受組織資助的學生，最終依靠獎學金完成了大學學業，並順利成為了聯合國的一名實習生。 歐洲日東公司選擇支援該組織的善舉向更多年輕人提供了更好的教育機會。

照片中人物從左起依次為： Kaoru Aizawa （日東電工株式會社 董事）、 企業代表和 Philip Lewandowski （歐洲日東和 土耳其日東電工公司的董事）

深圳小學生在參觀一家工廠

學生在學習如何使用 滅火器

2009 年 10 月 17 日，中央教育科學研究所南山附屬學校五年級的學生參觀了 日東電工材料（深圳）有限公司 學生們看到自動化生產線後十分驚訝，並對安全的重要性產生了濃厚興趣。 學生們還在員工指導下使用滅火器滅火。 茶會上，學生們一邊玩著收到的紀念品，一邊分享參觀心得。 更有趣的是，一些學生還將「父親」工作中和在家裡的形象和舉止進行比較。

墨爾本大學研究生的實習經歷

實習學生（左起第二和第三個）

日東電工（澳洲）有限 公司坐落於澳大利亞的第二大城市——墨爾本，兩名墨爾本大學的研究生自 2009 年 12 月起進行為期兩個月的實習。 她們的任務是研究未來 20 年中澳大利亞的市場趨勢同可再生能源之間的關係。 學生們對有機會利用和實踐技能感到非常開心。