根據 Nitto Group 的良好健康聲明，Nitto Group 參與健康推廣活動。
Nitto Group 視人力資源為公司最寶貴的資產。本集團致力於倡導健康措施、改善員工的健康、保障他們的身心健康，並讓他們與家人共處安全快樂的生活。
高崎秀夫
總裁、執行長兼營運長
Nitto Group 以 ESG 為管理核心，根據其永續發展基本政策進行許多活動。我們將 ESG 倡議視為商業投資，而非成本。鑒於這一點，我們正在努力將「未來-財務」活動轉化為「財務」價值，然後轉化為企業價值。此外，我們根據人力資源管理的基本政策，努力招募和培養人才並創造工作環境，這些政策將人力資源視為我們最寶貴的資產。
同樣地，我們專注於員工健康。考慮到人力資源是我們最寶貴的資產，我們在整個集團中從事健康促進活動，知道投資員工的健康，以增加員工活力和生產力來振興組織，最終帶來更好的業務績效和更高的企業價值。
在公司總裁的帶領下，我們正在標準化由負責人力資源的執行官領導的管理系統。總部人力資源部的健康促進秘書處與各廠區的人力資源和一般事務部門、職業健康人員、健康保險協會和工會合作。透過其安全與健康委員會和其他會議，每個場所定期與人力資源與總務部門、職業健康工作人員和工會討論，面對影響場所和整個團體的健康問題。
