將安全意識和行為改革付諸實踐

韓國 Nitto 光學股份有限公司記取過去曾因嚴重事故，致力於經理和主管的安全意識改革。經理主動參觀生產場所，並透過對話鼓勵員工。經理尊重員工的坦誠意見，樹立促進安全及參與培養安全文化的榜樣。

T・E・A・M 活動

Nitto Denko Material (Thailand) co,. Ltd推廣旨在達成零工傷/火災事故的 T.E.A.M. 活動。T.E.A.M. 是訓練（消防演習、交通安全）、鼓勵（安全巡邏、分包商的安全指導）、意識（透過安全活動和風險評估提高安全意識）和激勵（透過晨間安全談話或社會貢獻激勵員工）的縮寫，也是所有員工參與的一項方案。

計畫維持零工傷事故

深圳 Nitto 光學股份有限公司，自 2018 年會計年度以來一直維持著建築工人零工傷事故。為了繼續保持零事故的優良傳統，他們推出了一項新措施，對難以全年無休監督的施工現場導入即時監控系統，旨在讓施工工人完全不會出現不安全行為。同時，他們從 3H（Hajimete（時間）、Hisashiburi（一陣子中首次）和 Henkou sita sagyo hou（工作方式改變）的觀點為建築工人提供訓練。