2009 年度国际交流及教育振兴

在上海建立小学

当地中学生在车间接受实验室培训

2009 年 5 月，Iwadeyama 初中的学生在 Nitto Denko Medical MFG Co. Ltd. 的生产车间经历了为期两天的现场培训。 在同年 11 月，Miyagi Iwadeyama 高中学生也在这里接受了现场培训。 尽管他们毫无经验，但还是小心翼翼地完成了分配的包装和打标签任务。 参与现场培训的一名学生还寄来了感谢信，信中表达了她对获得这次宝贵经验的感激之情，同时，这封信也是对这次成功经历的肯定。

学生正在打标签

接受当地高职学校的实习生在 尾道工厂进行培训

向泰国的城市学校捐赠图书

在泰国，很多居住在山区的孩子尽管渴望上学，但却无法实现。 "Kodomonity" 是非营利性组织，向这些孩子提供教育机会和场地，并将销售图书作为部分经济来源。 2009 年 7 月，日东电工泰国公司购买了 "Kodomonity" 4,000 本图书，捐赠给 Ayuthe 的 50 所城市学校。 这些图书是翻译成了泰文的日本民间故事。 希望将来这些弱势儿童圆上学梦。 同时希望这些图书能为孩子们提供一个了解日本文化的机会，与日本建立密切关系。

来自福井辖区的一名残疾学生在接受实验室训练

一名正在工作的培训员

Nitto Shinko 从 Reihoku 学校挑选了一名培训员，自 2009 年 11 月 30 日起，为有特殊需求的儿童提供为期三周的培训。 尽管时间不长，但这次经历对所有相关人员意义非凡。

土耳其的奖学金援助制度

日东欧洲公司通过采纳员工建议参与社会行动项目。 2009 年我们向土耳其一个名为 "Cagdas Yasami Destekleme Dernegi" 的组织捐赠了 2,000 欧元（约合 260,000 日元）。 这个组织经由日东电工土耳其公司的一名员工任命。 该组织通过向年轻人（尤其是女孩）提供奖学金，帮助她们完成基础教育甚至大学教育，进而推动土耳其的进步。 其中一名受该组织帮助的学生，最终依靠奖学金完成了大学学业，并顺利成为了联合国的一名实习生。 Nitto 欧洲公司选择支持该组织的善举向更多年轻人提供了更好的教育机会。

照片中人物从左起依次为： Kaoru Aizawa （日东电工株式会社 董事）， 企业 和 Philip Lewandowski 的代表 （日东欧洲和 日东电工土耳其公司的董事）

深圳小学生在参观一家工厂

学生在学习如何使用 灭火器

2009 年 10 月 17 日，中央教育科学研究所南山附属学校五年级的学生参观了 日东电工材料（深圳）有限公司 学生们看到自动化生产线后十分惊讶，并对安全的重要性产生了浓厚兴趣。 学生们还在员工指导下使用灭火器灭火。 茶话会上，学生们一边玩着收到的纪念品，一边分享参观心得。 更有趣的是，一些学生还将“父亲”工作中和在家里的形象和举止进行比较。

墨尔本大学研究生的实习经历

实习学生（左起第二和第三个）

在 Nitto Denko（澳大利亚）Pty. Ltd. 坐落于澳大利亚的第二大城市——墨尔本，两名墨尔本大学的研究生自 2009 年 12 月起进行为期两个月的实习。 她们的任务是研究未来 20 年中澳大利亚的市场趋势同可再生能源之间的关系。 学生们对有机会利用和实践技能感到非常开心。