-”무엇보다 안전을 최우선 가치로 지정”이라는 슬로건 하에서, Nitto 그룹은 함께 힘을 합쳐, 회사 규칙을 준수함으로써 모든 직원들을 위한 안전하고 건강한 직장을 만들어나갈 것이다-
이를 실현하기 위해 다음과 같은 안전 원칙을 수행합니다.
기업 전략 회의에서 승인한 이 기본 정책은 모든 Nitto 임직원뿐만 아니라 Nitto 그룹 내에서 일하는 모든 사람(회사의 감독 하에 있는 계약자 또는 개인)에게도 적용됩니다. 위의 내용을 쉽게 이해하고 잘 알 수 있도록 Nitto Group의 “업무 행동 지침”에 통합되어 모든 Nitto 직원을 위한 안전하고 건강한 근무 환경을 조성했습니다.
지속 가능성(중요성)에 대한 중요한 문제 중 하나로 “안전한 제조”를 채택한 Nitto Group은 산업 안전 및 보건을 위한 노력을 강화하고 있습니다. 산업 안전 및 보건 문제를 해결하기 위해, 그룹은 사장-이사 및 CEO를 감독관으로 임명하고 기업 전략 회의 기관이 이사회의 지시와 감독 하에 중심 역할을 하는 거버넌스 시스템을 구축하여, 단기 및 중장기 전략을 수립하고 촉진하기 위해 노력하고 있습니다.
또한, 산업 안전 및 보건 이니셔티브의 효과를 향상시키기 위해 당사는 그룹 전체의 산업 안전 및 보건을 책임지는 부서를 두고 있으며 산업 보건 및 안전 관련 문제를 홍보하는 임원이 관리합니다.
그룹 산업 안전 및 보건을 담당하는 부서는 전 세계 현장, 사업 부문, 지역 및 그룹 회사의 안전 및 보건 활동에서 발생하는 문제 중에서 가장 높은 우선순위의 문제로 좁히고 행동 정책을 수립합니다. 이 정책에 따라 이 부서는 일본 및 해외의 현장, 사업 부문, 지역 및 그룹 회사와 협력하여 산업 안전 및 보건을 위한 다양한 활동을 수행하고 있습니다. 이를 위해 각 사업 부문과 지역에서 산업 안전과 보건을 책임지는 부서와 개인들 간의 조율을 위해 정기적으로 논의를 실시합니다. 주요 사안에 대해, 산업 안전 및 보건을 담당하는 임원은 기업 전략 회의 및 그룹 전반에 걸쳐 조치를 취할 수 있는 기타 수단을 통해 경영진에게 이를 보고합니다.
Nitto Group은 모든 유형의 사고와 부상을 0으로 줄이기 위해 현재 중대하거나 심각한 사고 0을 달성하고 치명적인 사고를 포함한 심각한 사고를 없애기 위해 노력하고 있습니다. 이 목표를 달성하기 위해 당사는 "기계 안전", "안전 인식" 및 "안전 절차"의 세 가지 관점에서 안전 활동을 전개하고 있습니다.
가장 최근의 사고 데이터는 지속 가능성 데이터 북을 참조하십시오.
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Nitto Group은 다양한 유형의 기계와 장비를 운영하므로 기계의 안전을 보장함으로써 위험을 줄이기 위해 최선을 다하고 있습니다.
Nitto Group은 업무 관련 사고 위험을 줄이기 위해 위험성 평가에 고유한 접근 방식을 채택하여 기계 및 운영 안전에 모두 대응합니다. 위험성 평가는 선제적 안전 이니셔티브의 일환으로 기계 및 장비의 계획 단계부터 수행됩니다. 2022회계연도에 중요한 문제로 간주되는 모든 위험을 줄이는 목표를 달성했습니다. 2023년, 회사는 중요한 위험으로 확인된 “A급 위험”을 제거하는 데 지속적으로 노력을 집중했습니다. 또한 화학 물질 취급 시 사고 위험을 줄이기 위해 화학 위험 평가를 도입하여 전 세계적으로 시행하고 있습니다.
Nitto Group은 위험 감소 노력의 일환으로 AI를 포함한 신기술 채택도 추진하고 있습니다. 새로 개발된 “Mixing-Roll 위험 행동/보호 장비 사용 감지 AI 시스템”은 산업 사고 예방의 관점에서 IGSAP*가 홍보하는 “Safety 2.0 준수 등록 시스템”을 준수하는 것으로 인증을 받았습니다. 앞으로도 새로운 안전 기술을 계속 개발할 것입니다.
Nitto Group은 직원들의 안전 인식을 높이기 위해 다양한 활동을 시행합니다.
안전 문화 조성을 목표로 각 현장에서 안전 문화의 수준을 평가하기 위해 자체적인 시스템을 개발했으며, 현재 전 세계적으로 시행되고 있습니다. 각 현장의 안전 수준을 시각화함으로써 문제를 파악하고 안전 문화를 더욱 개선할 것입니다.
안전 관행의 가치를 높이기 위해, 매년 각 현장을 온라인으로 연결하여 안전진흥회의를 개최합니다. 이 회의는 사장, 모든 임원 및 다양한 글로벌 영역의 안전 리더들이 모입니다. 우수한 안전 활동 및 현장에 우수한 안전 성과에 대한 상을 수여함으로써, 안전 관행을 더욱 자극하고 직원들에게 동기를 부여함으로써 개인의 안전 증진을 촉진하기 위해 노력하고 있습니다.
Nitto 그룹은 조직 전체에서 안전을 확보하기 위한 메커니즘을 확립했습니다.
당사는 산업 안전 및 보건 수준의 지속적인 개선을 위해 각 현장에 산업 안전 및 보건 관리 시스템(ISO 45001) 등을 도입했습니다.
인증 획득 상태를 보려면 여기를 클릭하십시오. 링크
Nitto Group에서 각 현장은 그룹 전체의 표준화된 안전 활동의 구현 상태를 주기적으로 자체 확인합니다. 또한, 그룹 전체의 산업 안전 및 보건을 담당하는 부서는 산업 보건 및 안전 관련 법률 및 규정의 준수 상태 및 안전 활동의 이행을 확인하기 위해 내부 감사 부서가 실시하는 내부 감사에 참여합니다.
Nitto Group은 산업 안전 및 보건에 대한 지식이 산업 재해를 예방하는 데 중요하다고 믿습니다. 이러한 이유로 모든 직원이 법률에서 요구하는 교육과 자격을 받도록 합니다. 또한 일반 교육, 직위별 교육 및 특수 교육을 포함하여 산업 안전 및 보건과 관련된 다양한 유형의 내부 및 외부 교육을 제공합니다.
Nitto Group은 안전 및 보건의 기본 사항과 Nitto의 안전 접근 방식을 배우는 전 세계 표준 안전 및 보건 교육을 신입 직원에게 제공합니다. 후속 교육도 몇 년 후에 복습 과정으로 제공됩니다.
그룹 내에서 실제로 발생한 것과 유사한 산업 재해를 방지하기 위해, 이러한 사고에 대한 세부 정보를 모든 관리자와 공유합니다. 이에 따라 이러한 실제 사고를 기반으로 한 위험 예측 교육이 직원에게 제공됩니다.
안전 인력을 개발하기 위한 노력의 일환으로 모든 관리자는 안전 책임자 인증*을 취득할 것을 권장합니다. 안전 관련 지식을 보유하고 이해하며 안전 관리 인증을 받음으로써 하향식 및 상향식 안전 지식의 통합을 목표로 하고 있으며, 이렇게 하여 안전 활동의 효율성을 개선하고 이는 다시 안전 개선뿐만 아니라 기업 성장 및 기업 가치 증대로 이어집니다.
사고 발생 시 Nitto Group의 규정에 따라 관련 부서에 즉시 보고하고, 사고가 발생한 현장에서 그 원인을 철저히 조사하고 재발 방지 조치를 시행합니다.
유사한 성격의 산업 재해를 방지하기 위해, 그 세부사항은 그룹 내에서 공유됩니다.
또한 중대하거나 심각한 사고가 발생할 경우 재발 방지를 위한 그룹 차원의 노력을 촉진하기 위해 기업 전략 회의에 이를 보고합니다.
중대한 사고 또는 심각한 사고가 발생할 경우, 최고 경영진에게 즉시 보고할 수 있는 시스템이 마련되어 있습니다. 보고서 수령 시, 최고 경영진이 필요하다고 판단하는 경우, 즉시 비상본부가 설치되고 그룹 전체가 영향을 받은 그룹 회사 및 사업장에 지원을 제공합니다.
ESG를 경영의 핵심에 배치함으로써 Nitto Group은 지속가능성에 대한 기본 정책에 따라 모든 활동을 이행합니다. 이는 ESG 활동이 비용이 아닌 사업(투자)이라는 개념에 기반하여 “미래의 재무 목표” 활동을 “재무 목표” 활동으로, 그리고 기업 가치로 전환하는 것을 목표로 ESG 활동을 촉진하고 있습니다. 그 외에도, “인적 자원을 가장 중요한 자산”으로 포지셔닝하는 인적 자원 관리에 관한 기본 정책을 수립함으로써, 그룹은 인적 자원을 확보하고 개발하며 건강한 직장 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.
이는 우리 직원들의 “건강”에도 동일하게 적용됩니다. “인적 자원이 우리의 가장 중요한 자산”이라는 아이디어와 굿 헬스 선언을 바탕으로 그룹 전체는 직원의 건강을 증진하기 위해 노력합니다. 직원의 건강에 대한 투자는 직원의 활력과 생산성 증대를 포함하여 조직의 활성화에 도움이 될 것이며, 이는 결과적으로 비즈니스 성과와 조직의 가치 개선으로 이어질 것이라고 믿습니다.
영업시간 (한국시간) 09:00-17:00(토∙일 공휴일 제외)
