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  • 회사 소식

새로운 중기 관리 계획 “Nitto RISE 2028”의 수립

Nitto Denko Corporation(본사: 일본 오사카, 사장: Tatsuya Akagi, 이하 "Nitto")은 중기 관리 계획 “Nitto RISE 2028”을 수립하고 개시했습니다. 이 계획은 FY2026부터 FY2028까지 향후 3년 동안 목표 상태 2030인 “필수 ESG Niche Top 기업”이 되는 것을 목표로 합니다.

목표 상태 2030

새로운 중기 관리 계획 “Nitto RISE 2028”

Nitto는 “이중 인정을 통한 새로운 성장 실현”을 중점 이니셔티브로 포지셔닝하고, 동시에 사회적 문제를 해결하고 경제적 가치를 창출하기 위해 PlanetFlags™/HumanFlags™ 및 Global Niche Top™/Area Niche Top™ 모두에 대한 인정 기준을 충족하는 이중 인정을 통해 제품 및 서비스의 생성 및 확장을 촉진할 것입니다. 이러한 집중 이니셔티브를 지원하기 위해 Nitto는 인적 자본 관리, 디지털 활용 및 탈탄소화 관리에 참여하여 성장을 확보할 것입니다.

재무 목표

Nitto는 영업 이익과 매출액 대비 영업 이익을 사업의 수익 창출력과 수익성을 강조하는 재무 목표로 설정하고, 자본 비용을 고려하면서 기업 가치를 높이는 정도를 측정하는 재무 지표로 ROE(주식 수익률)를 설정했습니다.

FY2028 목표 FY2030 목표
영업 이익 2,200억 엔 2,400억 엔 이상
매출 대비 영업 이익 20% 20% 이상
ROE 14% 15% 이상

미래 재무 목표

Nitto는 “미래-재무”를 아직 재무 결과에 나타나지 않았지만 미래에 재무 가치로 전환될 가능성이 있는 지표로 정의하고 있으며, 이러한 지표 8개를 설정했습니다.

FY2028 목표 FY2030 목표 관련 중대 이슈
제품 관련 이중 인식 제품 매출 비율*1 40% 50% 이상 PlanetFlags™/ HumanFlags™ 생성
Niche Top 매출 비율*2 50% 50% 이상
Flags 매출 비율*3 50% 50% 이상
환경 GHG 배출*4 범위 1 300kton 330kton 이하 기후 변화에 대응
순환 사회 실현
범위 2 100kton 70kton 이하
범위 3 1,520kton 1,460kton 이하
인적 자본 참여 점수*5 84 85 이상 다양한 직원에게 권한 부여
챌린지 비율*6 70% 85% 이상
  • *1. 동시에 사회적 문제를 해결하고 경제적 가치를 창출하는 제품 및 서비스의 생성 및 확장을 측정하는 지표입니다.
  • *2. 틈새 시장에서 최고의 시장 점유율을 달성한 필수 Nitto 제품의 생성 및 확장을 측정하는 지표입니다.
  • *3. 사회적 문제를 해결하는 필수 제품 및 서비스의 생성 및 확장을 측정하는 지표입니다. Flags=PlanetFlags™/HumanFlags™
  • *4. 온실가스(GHG) 배출량을 참조하고 기후 변화에 대응하기 위한 노력의 진행 상황을 측정하는 지표입니다.
  • *5. 조직의 활성화를 나타내는 세 가지 요소, 즉 직원의 소속감과 기여 의지, 생산적인 근무 환경, 신체적, 정신적 웰빙 및 활력을 측정하는 지표입니다.
  • *6. 새로운 가치를 창출하기 위해 자신의 경험과 잠재력을 확대하기 위해 도전에 처한 직원의 비율을 측정하는 지표입니다.

Nitto RISE 2028의 홍보를 통해 Nitto Group은 고객 및 파트너와의 공동 창조 및 혁신을 통해 새로운 가치를 창출하고, 지속 가능한 글로벌 환경 및 인간 사회를 위한 필수 존재로서 이해관계자의 신뢰와 기대에 부응할 것입니다.

“Nitto RISE 2028”에 대한 자세한 내용은 다음 사이트에 액세스하십시오.

연락처

영업시간 (한국시간) 09:00-17:00(토∙일 공휴일 제외)

한국닛또덴꼬

한국니토옵티칼(코레노)

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