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Formulação do novo plano de gestão de médio prazo “Nitto RISE 2028”

A Nitto Denko Corporation (sede: Osaka, Japão; presidente: Tatsuya Akagi; doravante “Nitto”) formulou e iniciou seu plano de gestão de médio prazo “Nitto RISE 2028”. O plano abrange os próximos três anos, do ano fiscal de 2026 ao ano fiscal de 2028, para alcançar o estado-alvo de 2030 de se tornar “uma empresa essencial, líder no nicho de ESG”.

Estado-alvo de 2030

O novo plano de gestão de médio prazo “Nitto RISE 2028”

A Nitto posiciona a “Realização de novo crescimento através do reconhecimento duplo” como uma iniciativa de foco e promoverá a criação e expansão de produtos e serviços com reconhecimento duplo que atendam aos padrões de reconhecimento tanto do PlanetFlags™/HumanFlags™ quanto do Global Niche Top™/Area Niche Top™, para resolver simultaneamente problemas sociais e criar valor econômico. Para apoiar essas iniciativas de foco, a Nitto garantirá o crescimento se engajando em gestão de capital humano, utilização digital e gestão de descarbonização.

Metas financeiras

A Nitto definiu o lucro operacional e a margem operacional como Metas Financeiras que enfatizam o poder de ganho e a lucratividade da empresa, e ROE (retorno sobre o patrimônio) como um indicador financeiro que mede o grau em que aumentamos o valor corporativo enquanto contabilizamos os custos de capital.

Metas para o ano fiscal de 2028 Metas para o ano fiscal de 2030
Lucro operacional 220 bilhões de ienes 240 bilhões de ienes ou mais
Margem operacional 20% 20% ou mais
ROE 14% 15% ou mais

Metas financeiras futuras

A Nitto define as “metas financeiras futuras” como indicadores que ainda não aparecem nos resultados financeiros, mas têm o potencial de se traduzir em valor financeiro no futuro, e estabeleceu oito desses indicadores.

Metas para o ano fiscal de 2028 Metas para o ano fiscal de 2030 Problemas de materiais relacionados
Produto relacionado Índice de receita de produtos reconhecidos em dobro*1 40% 50% ou mais Criação de PlanetFlags™/ HumanFlags™
Percentual da receita proveniente do Niche Top*2 50% 50% ou mais
Percentual da receita proveniente de Flags*3 50% 50% ou mais
Ambiente Emissões de GEE*4 Escopo 1 300 kton 330 kton ou menos Resposta às mudanças climáticas
Concretização de uma sociedade circular
Escopo 2 100 kton 70 kton ou menos
Escopo 3 1.520 kton 1.460 kton ou menos
Capital humano Pontuação de engajamento*5 84 85 ou mais Capacitação de funcionários diversificados
Proporção de desafios*6 70% 85% ou mais
  • *1. Indicador para medir a criação e expansão de produtos e serviços que resolvem simultaneamente questões sociais e criam valor econômico.
  • *2. Indicador para medir a criação e expansão de produtos essenciais da Nitto que alcançaram a maior participação de mercado em campos de nicho.
  • *3. Indicador para medir a criação e expansão de produtos e serviços essenciais que resolvem questões sociais. Flags = PlanetFlags™/HumanFlags™
  • *4. Indicador que se refere às emissões de gases do efeito estufa (GEE) e mede o progresso nos esforços para responder às mudanças climáticas.
  • *5. Indicador para medir os três elementos que indicam revitalização organizacional: senso de pertencimento e disposição dos funcionários para contribuir, ambiente de trabalho produtivo, bem-estar físico e mental, e vitalidade.
  • *6. Indicador para medir a porcentagem de funcionários que assumiram desafios para ampliar sua experiência e potencial para criar novo valor.

Por meio da promoção do Nitto RISE 2028, o Nitto Group criará novo valor por meio da cocriação e inovação com clientes e parceiros e estará à altura da confiança e das expectativas de suas partes interessadas como uma presença essencial para o meio ambiente global sustentável e a sociedade humana.

Acesse o site a seguir para obter os detalhes do “Nitto RISE 2028.”

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