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Grundlegende Richtlinien für das Personalmanagement

Die Nitto Group hält das Personal für unseren wertvollsten Faktor. Wir verpflichten uns daher, neue Werte zu schaffen, indem wir weltweit das „Nitto-Personal“ fördern, das die Nitto-Art umsetzen kann.
  • Wir beschäftigen und fördern Personal, das die Vielfalt versteht und Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, Berufe und Behinderungen gleichermaßen wertschätzt und mit Integrität handelt.
  • Wir schätzen unsere Mitarbeiter*innen als Individuen und bieten Wachstumsmöglichkeiten für ihre eigenständige Karriereentwicklung.
  • Wir sorgen für ein lohnendes, sicheres und gesundes Arbeitsumfeld, indem wir verschiedene Arbeitsstile und eine offene Unternehmenskultur fördern.
  • Wir bewerten die Ergebnisse unserer Mitarbeiter*innen, die ohne Angst vor Misserfolg Herausforderungen annehmen, auf faire Weise, um sie zu motivieren, ihr Bestes zu geben.
  • Wir suchen herausragendes Personal aus der ganzen Welt und bilden sie zu Führungskräften aus, die Veränderungen erkennen und umsetzen können.
  

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