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Externe Anerkennung

ESG-Indizes

Nitto wurde von ESG-Bewertungsorganisationen in Japan und Übersee hoch bewertet und als Bestandteil von ESG-Indizes ausgewählt. Darüber hinaus wurde Nitto für die Aufnahme in alle sechs ESG-Indizes ausgewählt, die von der GPIF (General Pension Investment Fund Management Corporation) verwendet werden.

Indexserie FTSE4Good

FTSE Russell (der Handelsname von FTSE International Limited und Frank Russell Company) bestätigt, dass Nitto unabhängig nach den FTSE4Good-Kriterien bewertet wurde und die Anforderungen erfüllt, um Bestandteil der Indexreihe FTSE4Good zu werden. Die Indexreihe FTSE4Good wurde vom globalen Indexanbieter FTSE Russell entwickelt und soll die Wertentwicklung von Unternehmen messen, die ein hohes Umwelt-, Sozial- und Governance-Bewusstsein (ESG) aufweisen. Die FTSE4Good Indexreihe wird von einer Vielzahl von Marktteilnehmern verwendet, um Fonds für verantwortungsvolle Investments und andere Produkte zu erstellen und zu bewerten.

Indexserie FTSE4Good

FTSE Blossom Japan Index

FTSE Russell bestätigt, dass Nitto unabhängig nach den Indexkriterien bewertet wurde und die Voraussetzungen erfüllt, um in den FTSE Blossom Japan Index aufgenommen zu werden. Der Index FTSE Blossom Japan wurde vom globalen Index- und Datenanbieter FTSE Russell erschaffen und soll die Performance von Unternehmen messen, die ein hohes Umwelt-, Sozial- und Governance-Bewusstsein (ESG) aufweisen. Der FTSE Blossom Japan Index wird von einer Vielzahl von Marktteilnehmenden verwendet, um verantwortungsvolle Investmentfonds und andere Produkte zu erschaffen und zu bewerten.

FTSE Blossom Japan Index

FTSE Blossom Japan Sector Relative Index

FTSE Russell bestätigt, dass Nitto unabhängig nach den Indexkriterien bewertet wurde und die Voraussetzungen erfüllt hat, um in den FTSE Blossom Japan Sector Relative Index aufgenommen zu werden. Der FTSE Blossom Japan Sector Relative Index wird von einer Vielzahl von Marktteilnehmenden verwendet, um Fonds für verantwortungsvolle Investments und andere Produkte zu erstellen und zu bewerten.

FTSE Blossom Japan Sector Relative Index

MSCI Selection Indexes

MSCI NIHONKABU ESG SELECT LEADERS INDEX

MSCI JAPAN EMPOWERING WOMEN INDEX (WIN)

DIE AUFNAHME VON NITTO IN JEGLICHEN MSCI-INDEX UND DIE VERWENDUNG VON MSCI-LOGOS, MARKEN, DIENSTLEISTUNGSZEICHEN ODER INDEXNAMEN IN DIESER VERÖFFENTLICHUNG STELLEN KEIN SPONSORING, KEINE BILLIGUNG ODER FÖRDERUNG VON NITTO DURCH MSCI ODER EINES SEINER VERBUNDENEN UNTERNEHMEN DAR.
DIE MSCI-INDIZES SIND DAS AUSSCHLIESSLICHE EIGENTUM VON MSCI. MSCI UND DIE MSCI-INDEXNAMEN UND -LOGOS SIND MARKEN ODER DIENSTLEISTUNGSMARKEN VON MSCI ODER SEINEN VERBUNDENEN UNTERNEHMEN.

Allgemein

S&P Global

Die Nitto Denko Corporation wurde im zweiten Jahr in Folge als „Sustainability Yearbook Member“ des „Sustainability Yearbook 2026“ ausgewählt, das von dem weltweit führenden Forschungs- und Rating-Unternehmen S&P Global herausgegeben wird.
S&P Global bewertet die Nachhaltigkeit globaler Unternehmen aus wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Perspektive durch seine einzigartige Bewertung der Unternehmensnachhaltigkeit (Corporate Sustainability Assessment, CSA). Die Nitto Denko Corporation hat eine Punktzahl von 70 erhalten.

Umwelt

CDP

Die Umweltinitiativen der Nitto Group und ihr Engagement für transparente Informationsoffenlegung wurden hoch anerkannt und erhielten von CDP – einer internationalen gemeinnützigen Organisation, welche die Offenlegung von Umweltdaten fördert – sowohl für „Klimawandel“ als auch für „Wassersicherheit“ eine „A-Bewertung“.

Personalwesen

Eruboshi-Zertifizierung

Die Nitto Denko Corporation hat die Eruboshi-Zertifizierung erhalten, die vom japanischen Gesundheits-, Arbeits- und Wohlfahrtsministerium (MHLW) eingerichtet wurde, in Anerkennung ihrer Initiativen zur Förderung der aktiven Teilnahme und Förderung von Frauen am Arbeitsplatz. Nitto Denko wurde für seine fortwährenden Bemühungen anerkannt, darunter interne Schulungsprogramme zur Entwicklung weiblicher Führungskräfte und Verbesserungen der Arbeitsplatzeinrichtungen, um Produktionsstätten zu schaffen, die für weibliche Mitarbeiter unterstützender und komfortabler sind.

Die Eruboshi-Zertifizierung ist ein System nach dem Gesetz zur Förderung der Beteiligung und Förderung von Frauen am Arbeitsplatz, durch welches das MHLW Unternehmen zertifiziert, die proaktiv Arbeitsumgebungen schaffen, in denen Frauen gedeihen können.

Kurumin-Zertifizierung

Die Nitto Denko Corporation hat die Kurumin-Zertifizierung vom japanischen MHLW erhalten, als Anerkennung ihres Status als Unternehmen, das Mitarbeiter aktiv bei der Balance zwischen Arbeit und Kinderbetreuung unterstützt.

Die Kurumin-Zertifizierung ist ein System nach dem japanischen Gesetz zur Förderung von Maßnahmen zur Unterstützung der Erziehung von Kindern der nächsten Generation, durch welches das MHLW Unternehmen als Kinderbetreuungsunternehmen anerkennt, wenn sie einen Aktionsplan erstellen, ihre Ziele erreichen und festgelegte Kriterien erfüllen.

Ausgezeichnete Gesellschaft für Gesundheits- und Produktivitätsmanagement

Die Nitto Denko Corporation betrachtet das Personalwesen als ihr wichtigstes Gut und ist überzeugt, dass Investitionen in die Gesundheit der Mitarbeiter die Vitalität und Produktivität steigern, was so das Unternehmen belebt und letztlich zur Verbesserung der Geschäftsleistung und zum Unternehmenswert beiträgt. Nitto fördert unternehmensweit Gesundheitsförderungsinitiativen und wurde vom japanischen Ministerium für Wirtschaft, Handel und Industrie als Health and Productivity Management Excellent Corporation (Ausgezeichnete Gesellschaft für Gesundheits- und Produktivitätsmanagement, in der Kategorie Großunternehmen) ausgewählt.

SPORTS YELL COMPANY

Die Nitto Denko Corporation organisiert unternehmensweite Wanderveranstaltungen, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern und die Kommunikation zu verbessern, und sponsert zudem unternehmensweite Sportveranstaltungen, die von der Gewerkschaft veranstaltet werden. In Anerkennung dieser Initiativen wurde Nitto von der Japan Sports Agency als SPORTS YELL COMPANY zertifiziert.

Ausgezeichneter kleiner bis mittelgroßer Inhaber in Sachen Behindertenbeschäftigung (bekannt als die „Monisu-Zertifizierung")

Die Nitto Group setzt sich dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu unterstützen, in dem jeder Mensch mit Behinderungen mit Würde, Gleichberechtigung und positivem Geist arbeiten kann. Im Jahr 2025 feierte die Himawari-Gruppe ihr 25-jähriges Jubiläum seit ihrer Gründung in Nitto. Innerhalb der Himawari Group erhielt die Nitto Himawari Onomichi Co., Ltd. im April 2022 die Monisu-Zertifizierung, im Dezember 2022 Nitto Denko Himawari Co., Ltd. und im Juni 2023 die Nitto Himawari Kameyama Co., Ltd., als Anerkennung für ihre vorbildlichen Bemühungen zur Förderung der Beschäftigung und Stärkung von Menschen mit Behinderungen.

Sonstiges

Clarivate Top 100 Global Innovators

Die Nitto Denko Corporation wurde von Clarivate zu einem der „Clarivate Top 100 Global Innovators 2026“ gekürt: Sie gehört damit zu den von Clarivate (Hauptsitz: London, Großbritannien, Büro in Japan in Tokio) ausgewählten 100 innovativsten Firmen und Forschungseinrichtungen weltweit.

Die „Clarivate Top 100 Global Innovators“-Liste zeichnet die 100 besten Unternehmen und Institutionen aus, die konstant Erfindungen hervorbringen, die außergewöhnliche Innovationsfähigkeiten demonstrieren. Die Auswahl basiert auf Metriken wie Patenteinfluss, Erfolgsrate, Neuheit und globale Leistung, die auf der Grundlage von Clarivates globalen Daten zu geistigem Eigentum und Patentdaten für patentierte Innovationen der letzten fünf Jahre berechnet wurden. Der 2012 ins Leben gerufene Preis wird in diesem Jahr bereits das 15. Mal verliehen. Nitto wurde zum fünften Mal in Folge und zum 13. Mal insgesamt ausgezeichnet.

  

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