İşletme sahalarımızın yakınında bulunan okullarla fikir alışverişleri yaparak ve yerel etkinliklere katılarak Nitto’nun çevre girişimlerini tanıtmak ve Nitto’yu insanlar için daha tanıdık duruma getirmek için faaliyetler yürütüyoruz.
2023 mali yılından bu yana yakındaki okullar için çevre eğitimi olarak sosyal yardım sınıfları yürütüyoruz.
2023 akademik yılından bu yana çevre eğitiminin bir parçası olarak yakındaki okullarda sosyal yardım dersleri yürütüyoruz.
Öğrenciler, “Suyun Öyküsü” teması altında, su kaynaklarının önemini eğlenceli bir şekilde sınavlarla ve deneylerle öğreniyor.
AEON Mall SDG Haftası etkinliğine katılıyoruz. Katılımcılar, geri dönüştürülmüş plastik peletlerle el işi yapmak, geri dönüştürülmüş blokları kullanmak ve test sürüşü bisikleti tipinde saf su filtreleme sistemleri gibi uygulamalı deneylerle Nitto’nun çevre girişimlerini ilk elden görebilmektedir
Çalışanlar arasında farkındalık oluşturmak için her tesiste düzenli olarak çevre haber bültenleri ve e-posta dergileri dağıtıyoruz.
İki ayda bir (yılda 6 kez) “Tohoku Çevre Haberleri”ni yayınlıyoruz. Makaleler, tesis yöneticisinden gelen çevre mesajlarını, iç girişimler ve yerel çevre ile ilgili bilgiler dâhil olmak üzere çok çeşitli konuları kapsamaktadır.
Çalışanlara, Nitto Group’un ve genel merkezinin çevre faaliyetlerinin yanı sıra çevredeki alanlarda ve genel olarak toplumda yer alanları tanıtan aylık bir bülten gönderiyoruz.
Çevre ve enerji tasarrufu hakkında farkındalık oluşturmak için eğitim programları uyguluyoruz. Bunun bir parçası olarak, iklim değişikliği hakkında atölye çalışmaları düzenliyoruz. İklim değişikliğinin bilimsel mekanizmaları hakkında bilgi edindikten sonra her ekip eylem bildirgeleri hakkında tartışma yaptı ve bunları hazırladı.
Plastik atığı azaltma ve çalışan farkındalığı oluşturma konusu üzerinde çalıştık. Sarf malzemelerinden çevre dostu ürünlere geçilmesi ve geniş kapsamlı bir atık ayırma işlemi uygulayarak ayrı ayrı çöp kutularının kaldırılması sayesinde kaynak toplama miktarı bu uygulama öncesindeki miktara göre önemli ölçüde arttı. Ayrıca, aylık haber bültenleri yayınlayarak ve SDG konuşmaları yaparak çalışan farkındalığı ve anlayışı oluşturmayı da amaçladık.
2005 yılından bu yana çalışan kafeteryasında gıda atığını azaltmaya çalışıyoruz. Fazla servis yapılmasını önlemek için, uygun servis boyutları sağlanmasına yardımcı olmak üzere yemek porsiyonları hakkında kılavuzlar oluşturduk. Ayrıca, artık yiyecek miktarını görselleştirmek için teraziler kurduk. Ek olarak, çalışanların artık yemekleri belirli bir seviyenin altında olduğu zaman piyango biletleri ile değiştirilebilen mil puanları kazandıkları bir kampanya uyguladık. Bu girişim sayesinde birçok çalışan katıldı ve gıda atığı farkındalığı arttı. Bunun bir sonucu olarak, kişi başına artık yiyecek miktarı %27 azaltıldı. Gıda atığını daha da azaltmak için benzer faaliyetler yürütmeye devam ediyoruz.
