Nitto Group, Küresel Raporlama Girişimi (GRI) Standartlarına göre sürdürülebilirlik hakkında hangi bilgilerin açıklanması gerektiğini belirler.
Nisan 2022 ile Mart 2023 tarihleri arasında bu GRI içerik endeksinde belirtilen bilgileri rapor ettik.
| Tanım | Bilgi konumu / Yorum *“Nitto Group Birleştirilmiş Rapor” için, Nitto Group Birleştirilmiş Rapor 2023’e atıfta bulunuyoruz. |
|
|---|---|---|
| 1. Kuruluş ve onun raporlama uygulamaları | ||
| 2-1 | Kurumsal ayrıntılar | Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/about_us/corporate/outline/) |
| 2-2 | Kuruluşun sürdürülebilirlik raporlamasına dâhil olan tüzel kişilikler | Birleştirilmiş Rapor 2023 S2 ve Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/about_us/access/) |
| 2-3 | Raporlama dönemi, sıklığı ve iletişim noktası | Birleştirilmiş Rapor 2023 S2, S78 |
| 2-4 | Bilgilerin yeniden ifadeleri | Birleştirilmiş Rapor 2023 S75 (Patent Yayınları) ve Sürdürülebilirlik Veri Kitabı (Önceki yıllardan bazı rakamlar)(https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) |
| 2-5 | Dış güvence | Sürdürülebilirlik Veri Kitabı (Önceki yıllara ait çevre verilerinin bazıları) (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) |
| 2. Faaliyetler ve işçiler | ||
| 2-6 | Faaliyetler, değer zinciri ve diğer iş ilişkileri | ― |
| 2-7 | Çalışanlar | Sürdürülebilirlik Veri Kitabı (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) ve Menkul Kıymetler Raporu (Bölüm 1-1-5 Çalışanlar) |
| 2-8 | Çalışan olmayan işçiler | ― |
| 3. Yönetişim | ||
| 2-9 | Yönetişim yapısı ve bileşimi | Birleştirilmiş Rapor 2023 S57-64 ve Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/system/) |
| 2-10 | En yüksek yönetişim organının aday gösterilmesi ve seçilmesi | Birleştirilmiş Rapor 2023 S61 ve Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/system/) |
| 2-11 | En yüksek yönetişim organının başkanı | Birleştirilmiş Rapor 2023 S64 ve Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/) |
| 2-12 | Etkilerin yönetilmesinin denetlenmesinde en yüksek yönetişim organının rolü | Birleştirilmiş Rapor 2023 S63-65 ve Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/constructive_dialogue/) |
| 2-13 | Etkileri yönetmek için sorumluluk devri | Birleştirilmiş Rapor 2023 S63-64 |
| 2-14 | Sürdürülebilirlik raporlamasında en yüksek yönetişim organının rolü | Birleştirilmiş Rapor 2023 S63-65 |
| 2-15 | Çıkar çatışmaları | Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/) |
| 2-16 | Kritik endişelerin iletilmesi | Birleştirilmiş Rapor 2023 S63-64, S69 |
| 2-17 | En yüksek yönetişim organı hakkında toplu bilgi | Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/) |
| 2-18 | En yüksek yönetişim organının performansının değerlendirilmesi | Birleştirilmiş Rapor 2023 S64-65 |
| 2-19 | Ücretlendirme politikaları | Birleştirilmiş Rapor 2023 S65-66 ve Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/) |
| 2-20 | Ücretlendirmeyi belirleme süreci | Birleştirilmiş Rapor 2023 S65-66 ve Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/board_policy/) |
| 2-21 | Yıllık toplam ücret oranı | ― |
| 4. Strateji, politikalar ve uygulamalar | ||
| 2-22 | Sürdürülebilir kalkınma stratejisi hakkında beyan | Birleştirilmiş Rapor 2023 S7-12 |
| 2-23 | Politika taahhütleri | Birleştirilmiş Rapor 2023 S38 ve Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/ir/governance/policy/)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/procurement/partner/) |
| 2-24 | Politika taahhütlerinin yerleştirilmesi | Birleştirilmiş Rapor 2023 S38, S69-70 |
| 2-25 | Olumsuz etkileri düzeltmek için süreçler | ― |
| 2-26 | Tavsiye istemek ve endişeleri dile getirmek için mekanizmalar | Birleştirilmiş Rapor 2023 S68 ve Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/procurement/partner_hotline/) |
| 2-27 | Yasalara ve düzenlemelere uyum | Sürdürülebilirlik Veri Kitabı (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) |
| 2-28 | Üyelik birlikleri | ― |
| 5. Paydaş katılımı | ||
| 2-29 | Paydaş katılımına yaklaşım | Birleştirilmiş Rapor 2023 S38 ve Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/infocus/stakeholders/) |
| 2-30 | Toplu sözleşme anlaşmaları | Sürdürülebilirlik Veri Kitabı (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) |
| Tanım | Bilgi konumu / Yorum *“Nitto Group Birleştirilmiş Rapor” için, Nitto Group Birleştirilmiş Rapor 2023’e atıfta bulunuyoruz. |
|
|---|---|---|
| 3-1 | Önemli konuları belirleme süreci | Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/infocus/materiality/) |
| 3-2 | Önemli konuların listesi | Birleştirilmiş Rapor 2023 S21-24 ve Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/infocus/materiality/) |
| 3-3 | Önemli konuların yönetimi | Birleştirilmiş Rapor 2023 S21-24, S69-70 |
| Tanım | Bilgi konumu / Yorum *“Nitto Group Birleştirilmiş Rapor” için, Nitto Group Birleştirilmiş Rapor 2023’e atıfta bulunuyoruz. |
|
|---|---|---|
| Ekonomik | ||
| GRI 201: Ekonomik Performans 2016 | ||
| 201-1 | Üretilen ve dağıtılan doğrudan ekonomik değer | Birleştirilmiş Rapor 2023 (S71-75) ve Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/ir/finance/) |
| 201-2 | İklim değişikliği yüzünden mali sonuçlar ve diğer riskler ve fırsatlar | Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/infocus/TCFD/) ve CDP İklim Değişikliği Tepkileri |
| 201-3 | Tanımlanmış sosyal hak planı yükümlülükleri ve diğer emeklilik planları | Menkul Kıymetler Raporu (18. Konsolide Olmayan Finansal Tablolarda çalışan sosyal hakları vb.) |
| GRI 205: Yolsuzlukla Mücadele 2016 | ||
| 205-2 | Yolsuzlukla mücadele politikaları ve prosedürleri hakkında iletişim ve eğitim | Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/) |
| GRI 206: Rekabete Aykırı Davranış 2016 | ||
| 206-1 | Rekabete aykırı davranış, tekelcilikle mücadele ve tekelcilik uygulamaları için yasal işlemler | Sürdürülebilirlik Veri Kitabı (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) |
| GRI 207: Vergi 2019 | ||
| 207-1 | Vergiye yaklaşım | Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/policy/tax_policy/) |
| 207-2 | Vergi yönetişimi, kontrolü ve risk yönetimi | Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/policy/tax_policy/) |
| Çevresel | ||
| GRI 301: Malzemeler 2016 | ||
| 301-1 | Ağırlığa veya hacme göre kullanılan malzemeler | Sürdürülebilirlik Veri Kitabı (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) |
| GRI 302: Enerji 2016 | ||
| 302-1 | Kuruluş içinde enerji tüketimi | Sürdürülebilirlik Veri Kitabı (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) ve CDP İklim Değişikliği Tepkileri |
| 302-2 | Kuruluşun dışında enerji tüketimi | Sürdürülebilirlik Veri Kitabı (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) ve CDP İklim Değişikliği Tepkileri |
| 302-3 | Enerji yoğunluğu | Sürdürülebilirlik Veri Kitabı (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) ve CDP İklim Değişikliği Tepkileri |
| 302-4 | Enerji tüketiminin azaltılması | Sürdürülebilirlik Veri Kitabı (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) ve CDP İklim Değişikliği Tepkileri |
| GRI 303: Su ve Atık Sular 2018 | 303-2 | Su tahliyesi ile ilgili etkilerin yönetimi | CDP İklim Değişikliği Tepkileri |
| 303-3 | Su çekme | Sürdürülebilirlik Veri Kitabı (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) ve CDP Su Tepkileri |
| 303-4 | Su tahliyesi | Sürdürülebilirlik Veri Kitabı (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) ve CDP Su Tepkileri |
| 303-5 | Su tüketimi | Sürdürülebilirlik Veri Kitabı (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) ve CDP Su Tepkileri |
| GRI 305: Emisyonlar 2016 | 305-1 | Doğrudan (Kapsam 1) sera gazı emisyonları | Sürdürülebilirlik Veri Kitabı (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) ve CDP İklim Değişikliği Tepkileri |
| 305-2 | Enerji dolaylı (Kapsam 2) sera gazı emisyonları | Sürdürülebilirlik Veri Kitabı (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) ve CDP İklim Değişikliği Tepkileri |
| 305-3 | Diğer dolaylı (Kapsam 3) sera gazı emisyonları | Sürdürülebilirlik Veri Kitabı (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) ve CDP İklim Değişikliği Tepkileri |
| 305-4 | Sera gazı emisyonları yoğunluğu | Sürdürülebilirlik Veri Kitabı (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) ve CDP İklim Değişikliği Tepkileri |
| 305-5 | Sera gazı emisyonlarının azaltılması | Sürdürülebilirlik Veri Kitabı (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) ve CDP İklim Değişikliği Tepkileri |
| 305-7 | Azot oksitler (NOx), kükürt oksitler (SOx) ve diğer önemli hava emisyonları | Sürdürülebilirlik Veri Kitabı (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) ve CDP İklim Değişikliği Tepkileri |
| GRI 306: Atık 2020 | 306-3 | Açıklama 306-3 Üretilen atık | Sürdürülebilirlik Veri Kitabı (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) |
| 306-4 | Bertaraf edilmekten kurtarılan atık | Sürdürülebilirlik Veri Kitabı (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) |
| 306-5 | Bertaraf edilmeye gönderilen atık | Sürdürülebilirlik Veri Kitabı (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) |
| GRI 307: ÇEVRESEL UYUM 2016 | ||
| 307-1 | Çevre yasalarına ve düzenlemelerine uyulmaması | Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/) |
| Sosyal | ||
| GRI 401: İstihdam 2016 | ||
| 401-1 | Yeni çalışan işe alımları ve çalışan sirkülasyonu | Sürdürülebilirlik Veri Kitabı (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) ve Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/talent_management/) |
| 401-2 | Geçici veya yarı zamanlı çalışanlara sağlanmayan tam zamanlı çalışanlara sağlanan yan haklar | Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/ja/employment/environment/) |
| GRI 403: Mesleki Sağlık ve Güvenlik 2018 | ||
| 403-1 | Mesleki sağlık ve güvenlik yönetim sistemi | Birleştirilmiş Rapor 2023 (S37) ve Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/safety/)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/certificate/iso/) |
| 403-2 | Tehlike belirleme, risk değerlendirmesi ve vaka soruşturması | Birleştirilmiş Rapor 2023 (S37) ve Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/safety/) |
| 403-3 | Mesleki sağlık hizmetleri | Birleştirilmiş Rapor 2023 (S34, S37) ve Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/safety/activity/)(https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/talent_management/) |
| 403-5 | Mesleki sağlık ve güvenlik konusunda işçi eğitimi | Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/safety/education/) |
| 403-6 | İşçi sağlığının desteklenmesi | Birleştirilmiş Rapor 2023 (S34) ve Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/talent_management/) |
| 403-7 | İş ilişkileri ile doğrudan bağlantılı olan mesleki sağlık ve güvenlik etkilerinin önlenmesi ve azaltılması | Birleştirilmiş Rapor 2023 (S37) ve Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/environment/chemical/) |
| 403-9 | İş ile ilgili yaralanmalar | Sürdürülebilirlik Veri Kitabı (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) |
| GRI 404: Eğitim ve Öğretim 2016 | ||
| 404-2 | Çalışan becerilerini yükseltmek için programlar ve geçiş yardım programları | Birleştirilmiş Rapor 2023 (S33-34) ve Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human_resources/talent_management/) |
| GRI 405: Çeşitlilik ve Eşit Fırsat 2016 | ||
| 405-1 | Yönetişim organlarının ve çalışanların çeşitliliği | Sürdürülebilirlik Veri Kitabı (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) |
| 405-2 | Kadınların erkeklere göre temel maaş ve ücretlendirme oranı | Sürdürülebilirlik Veri Kitabı (https://www.nitto.com/jp/en/others/sustainability/data_book/sustainability_data_book_2023.pdf) |
| GRI 408: Çocuk İşçiliği 2016 | ||
| 408-1 | Çocuk işçiliği vakaları için önemli risk altında bulunan işletmeler ve tedarikçiler | Birleştirilmiş Rapor 2023 (S38) ve Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human/) |
| GRI 409: Zorla veya Zorunlu Çalıştırma 2016 | ||
| 409-1 | Zorla veya zorunlu çalıştırma vakaları için önemli risk altında bulunan işletmeler ve tedarikçiler | Birleştirilmiş Rapor 2023 (S38) ve Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/social/human/) |
| GRI 416: Müşteri Sağlığı ve Güvenliği 2016 | ||
| 416-2 | Ürünlerin ve hizmetlerin sağlık ve güvenlik etkileri ile ilgili uyumsuzluk vakaları | Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/) |
| GRI 417: Pazarlama ve Etiketleme 2016 | ||
| 417-2 | Ürün ve hizmet bilgileri ve etiketleme ile ilgili uyumsuzluk vakaları | Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/) |
| 417-3 | Pazarlama iletişimleri ile ilgili uyumsuzluk vakaları | Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/) |
| GRI 419: SOSYOEKONOMİK UYUM 2016 | ||
| 419-1 | Sosyal ve ekonomik alanda yasalara ve düzenlemelere uyulmaması | Nitto web sitesi (https://www.nitto.com/jp/en/sustainability/governance/compliance/) |
Nitto Group Birleştirilmiş Rapor, Nitto Group Birleştirilmiş Rapor 2023 anlamına gelir.
For any inquiries about Sustainability.
Business Hours(Japan time)
9:00-17:30 (Except for Sat, Sun, and Holidays)
