Nittoグループでは、優れた安全活動を共有し、各拠点や職場の安全活動増進を目的として、毎年安全大会を開催しています。新型コロナウイルス感染拡大の影響により、初開催の2020年度から一度も集合形式で開催できておりませんでしたが、2022年度は集合形式とリモート形式のハイブリッドで開催することができました。

本大会では優れた安全活動を表彰しており、今年度は以下３つの表彰を行いました。

• 拠点表彰・・・無災害期間と拠点規模をもとに基準に達した拠点に授与
• 安全小集団表彰・・・GATE*のエリア大会安全部門で選出されたチームに授与
• 個人表彰・・・拠点長からの推薦者をNSP(Nitto Safety Promoter)として表彰(今年度新設)

表彰された拠点の代表者やチームは活動内容を紹介し、グループ内での安全活動の横展開を促しました。

*「職場の活性化」と「質の向上」を目指した小集団活動のこと。Group Activity Toward Excellence

深圳日東光学有限公司では、周辺地域の急激な都市化により交通量が大幅に増加した状況を踏まえて、様々な交通安全活動を実施しました。政府へ交通環境を整備する提案をはじめ、交通関連法の勉強会や交通事故動画の鑑賞会、交通立哨など、全員参加の活動により、従業員数2000人近くの大規模拠点であるにも関わらず、4年連続で交通事故ゼロを達成しています。

交通安全教育の様子

深圳日東光学有限公司の安全推進メンバー

韓国日東オプティカル株式会社では、フォークリフトによる災害ゼロを目指し、人感センサーとICタグを導入しました。ICタグをつけた歩行者と人感センサーをつけたフォークリフトが一定距離に接近すると、警告アラームが鳴る仕組みです。また、フォークリフト同士が一定距離に接近すると鳴る警告アラームも設定しました。これらの取り組みにより、フォークリフトに関するリスクを大きく低減することができました。

(写真1)　　実運営している様子　　(写真2)

韓国日東オプティカル株式会社の小集団チームメンバー

日東電工グループでは、安全活動のプレゼンス向上を目的に、各拠点で特筆的な安全活動をした人を表彰する個人表彰 制度を新設しました。拠点長の推薦により選ばれた従業員はNSP(Nitto Safety Person)として認定され、今後の更なる活躍が 期待されます。